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    江蘇南通:春暖花開 “職”引“位”來

    發布時間:2022-02-16 作者:高校人才引進網

     據江蘇省人力資源和社會保障廳網站消息,又到一年春節后,招賢納才掀熱潮。為全面落實就業優先戰略,著力緩解南通市企業春節后用工短缺現象,促進廣大求職者更加充分、更高質量就業,2月9日,南通市人力資源和社會保障局主辦、南通市人力資源服務中心承辦的“春暖花開·‘職’引‘位’來”2022年南通市首場大型公益招聘會在南通人力資源市場成功舉辦,由此拉開2022年南通人力資源市場春節后系列招聘會的序幕。

      一是行業類型分布廣,崗位豐富選擇多。本次招聘會共吸引了中天鋼鐵、中天科技、中遠海運川崎、通富微電子、精華制藥、羅萊、神馬電力、南通中集、江山農化、創斯達科技等140家南通市骨干企業、大中型民營企業參會,涉及船舶機械、生物化工、電子電氣、紡織服裝、食品醫藥、商務服務、新能源、新材料等多個支柱行業。企業招聘的崗位也較為豐富,既有技術主管、客戶經理、人事經理等諸多管理崗位以及會計、翻譯、文員、客服接待等文職崗位,亦有工程師、技術員、工藝員等各類專業技能崗位以及車工、焊工、電工、鉗工、保安、縫紉工等一線技工、普工崗位。中天鋼鐵、大地電氣、通富微電等多家大型企業累計崗位數達7912個,招聘人數超過200人。

      二、制造業仍然唱主角,薪資待遇仍是求職首選。本場招聘會,以機械裝備、化工醫藥、紡織服裝、電子元器件加工為代表的制造業依然占據節后用人需求的主體地位。據統計,參加本次招聘會的制造業企業共有90家,約占參會企業總量的64.29%,提供招聘崗位6509個,約占招聘崗位總量的82.27%。為了吸引更多的求職者,不少企業紛紛開出優厚的薪資,來自常熟的沙鋼集團冶金工藝研究員崗位甚至給出了百萬年薪的全場最高薪酬,一時問詢者眾。除了薪資水平,交通便利程度、職業晉升空間等條件,也成為不少求職者的選擇要素,一些對薪資待遇不高的女性求職者則把能否兼顧家庭作為職業選擇的重要參考。

      三、新增公益服務項目,豐富招聘會現場內涵。政策宣傳歷來是每一場大型公益招聘會保留項目。本場招聘會邀請市人才中心、就管中心、工傷中心、職鑒中心、崇川區稅務局等多個跟企業和求職者密切相關的部門,在現場提供社保及稅務政策咨詢服務,促進政策和服務落地落實,推動政策引才、政策用才、政策留才取得實效。與往年不同的是,此次招聘活動,還另外新增了專家義診、移動反詐宣傳、公交卡辦理、車管業務辦理、第三代社??ㄞk理等跟市民生活息息相關的公益服務,為所有進場人員提供便利。

      四、加大宣傳力度,提升新市場知曉度。當天的招聘活動現場,除了應(招)聘兩旺,門口的“云智聘”關注有禮、職業素質測評活動也吸引了不少入場人員。今年,是南通市人力資源市場遷入新址的第二年,通過不到一年的運營,借助省智慧就業云平臺的強大功能,越來越多的企業和求職者知道了這個新市場。為了進一步鞏固運營成果、提升新市場的知曉度,市人力資源服務中心專門采購了目前國內專業性、科學性較為突出的諾姆四達APM人才管理服務平臺軟件,優化市場軟件環境。通過媒體宣傳、印制宣傳品、投放廣告等方式,不斷加大宣傳力度,提供增值服務。

      本月中旬往后,南通市人社部門將緊緊抓住春節后人力資源供求兩旺的黃金時期,積極謀劃、主動作為,大力開展線上線下就業春風行動,架好供需對接橋,力求快速準確地實現人力資源供求雙方的高效匹配,為新一年南通的穩就業、保就業開好局起好步貢獻人社力量。

    來源:http://www.workercn.cn/34168/202202/15/220215163020075.shtml

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