一、公司概況
河北建新化工股份有限公司(SZ.300107)成立于1988年,致力于高端新材料、生物醫藥、電子化學品等領域的研發、生產、銷售于一體的國際聞名的高新技術企業。公司是全國首家精細化工行業上市公司,位于滄州市渤海新區臨港經濟技術開發區(國家級開發區),北依京津,距京津機場僅1小時車程,榮烏、京滬等高速環繞四周,朔黃、邯黃等鐵路貫穿東西,地理位置優越。
建新股份隸屬于河北建新集團,資產超百億,在職員工5000多人,是一家綜合性、多元化集團民營公司,旗下35個分子公司。集團形成了以化工為龍頭,金融為支柱,以醫藥、高端新材料、航空為發展未來的多業共進的格局。投資橫跨3個國家、7個省份,實力雄厚。
二、公司發展
建新股份致力于綠色環保、技術創新、人才培養,打造涵蓋高端材料(軍工、航空)、電子化學品、醫藥等領域產品的精細化工企業。7個產品占據全球 80% 市場份額,6個產品是世界標準的制定者、引領者,與歐、美、亞二十多個國家和地區的國際化工巨頭,如巴斯夫、拜耳、科萊恩、昂高、亨士曼等公司建立穩定合作關系30余年。
建新股份以現有化工龍頭為基礎,培育新業態,向下游醫藥、高端新材料、電子化學品領域延伸,新征用地1038畝。公司基于現有產品,聚焦合成生物學與有機合成相偶聯的綠色化學技術,向下游開發PEEK、聚醚醚腈等高端材料、特殊材料單體,如開發用于航空航天高級樹脂材料、用于汽車、飛機新能源電池材料等電子化學品。
建新股份重視研發與創新,堅持自主開發,推動行業技術不斷升級。公司現有研發中心被認定為“河北省企業技術中心”,授權專利超百件。在現有科研實驗室、中試車間基礎上,新籌建天津和所屬高校國家級研發中心平臺。同時,公司重視產學研合作,與中科院、清華大學、浙工大、煙臺大學、天津大學、吉林師范大學、中科院大連物化所等高校院所共建研發中心,建立了長期穩定的合作關系,多項科研成果已實現產業化。
三、公司榮譽
歷經數十載的洗禮,建新股份發揚“誠信務實、勤奮節約、科學創新、團結進取”的企業精神,獲得社會各界普遍認可。2017年,獲“金牛企業領袖獎”;2018年,獲“國家技術發明獎二等獎”;2019年,獲“創業板價值50強”、“中小板、創業板成長性十強”、“金牛最具投資價值獎”等榮譽;2020年,獲河北省優秀民營企業;2021年,被多家機構評為“AAA級信用企業”。
董事長朱守琛先生曾任第十一、十二屆全國人大代表,全國工商聯執委、河北省工商聯副主席、滄州市政協副主席、滄州市工商聯主席,并多年獲評“創業之星”、“納稅功臣”、“優秀企業家”、“十大創業領袖人物”等榮譽。
四、招聘崗位
建新股份秉承“前瞻、創新、共贏、和諧、可持續”的經營理念,堅持“以人為本、科學發展”的發展理念,愿攜手高校精英,再創錦繡前程!
崗位一:學科帶頭人(2人)
項 目 |
崗位要求 |
學歷要求 |
博士 |
專業要求 |
1.專業方向:有機合成、化學、生物化學、物理化學、材料、制藥、醫藥等相關專業 |
其他要求 |
1.良好的團隊協作精神和責任心 |
崗位二:研發工程師(5人)
項 目 |
崗位要求 |
學歷要求 |
1.應屆碩士畢業生。 |
專業要求 |
1.專業方向:化學工程、化學、生物化學、物理化學、材料科學工程、制藥、醫藥等相關專業。 |
其他要求 |
1.熟悉精細化工產業,具備有機合成課題研究經歷或有機合成科研工作經驗。 |
崗位三:研發員(10人)
項 目 |
崗位要求 |
學歷要求 |
應屆本科畢業生。 |
專業要求 |
1.專業方向:化學工程、化學、生物化學、物理化學、材料科學工程、制藥、醫藥等相關專業。 |
其他要求 |
1.良好的團隊協作精神和責任心。 |
崗位四:分析化驗工程師(2人)
項 目 |
崗位要求 |
學歷要求 |
應屆碩士畢業生 |
專業要求 |
1.專業方向:化學工程、化學、生物化學、材料科學工程、制藥、醫藥、分析化學等相關專業。 |
其他要求 |
1.熟練操作HPLC、GC等檢測設備及儀器; 2.良好的團隊協作精神和責任心; 3.有藥企、新材料質檢工作經驗優先。 |
崗位五:分析化驗員(2人)
項 目 |
崗位要求 |
學歷要求 |
應屆本科畢業生。 |
專業要求 |
1.專業方向:化學工程、化學、生物化學、材料科學工程、制藥、醫藥、分析化學等相關專業。 |
其他要求 |
1.熟練操作HPLC、GC等檢測設備及儀器; 2.良好的團隊協作精神和責任心; 3.有藥企、新材料質檢工作經驗優先。 |
崗位六:實驗助理(10人)
項 目 |
崗位要求 |
學歷要求 |
應屆本科畢業生。 |
專業要求 |
1.專業方向:化學工程、化學、生物化學、物理化學、材料科學工程、制藥、醫藥等相關專業。 |
其他要求 |
1.良好的團隊協作精神和責任心。 |
五、薪資待遇
博士及高水平人才一事一議,具備高水平實驗技術團隊的建設和培養工作經驗,可作為項目帶頭人入駐集團所屬大學研發中心或參與天津研發中心籌建工作。
崗位 |
固定薪資 (元/月) |
學歷補貼 (元/月) |
獎金 |
學科帶頭人 |
年薪制,一事一議 |
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研發工程師 |
8000-8500 |
1000 |
效益補貼+項目獎金+年終獎 |
研發員 |
6100 |
500-1000 |
效益補貼+項目獎金+年終獎 |
分析化驗工程師 |
8000-8500 |
1000 |
效益補貼+項目獎金+年終獎 |
分析化驗員 |
6100 |
500-1000 |
效益補貼+項目獎金+年終獎 |
實驗助理 |
6000 |
500-1000 |
效益補貼+項目獎金+年終獎 |
注:固定工資=基礎薪資+崗位薪資+績效工資
六、激勵機制
• 總裁獎 |
• 杰出科學貢獻獎 |
• 月底A+員工獎 |
• 年度優秀之星 |
七、薪資福利項目(詳細條例請參考公司相關規定)
• 固定工資 |
• 績效獎金 |
• 項目獎金 |
• 節日慰問 |
• 股權激勵 |
• 社會保險 |
• 清華聯合培養 |
• 高校工作環境 |
• 免費班車 |
• 天津研發中心選拔 |
• 過渡住房(學院標間) |
• 福利體檢 |
八、試用期與見習期
試用期為3個月,自您入職之日起算,試用期工資為工資的80%。公司將在您按期轉正后的次月一次性發給您轉正前試用期薪資的20%作為獎勵。見習期為6個月到12個月,見習期滿后,如若通過績效考核,表現優秀,可有一次性獎金或調薪機會。
九、培養與晉升
公司重視青年骨干人才培養與培訓,將與清華大學開展聯合培養,參與天津研發中心籌建,促進青年骨干快速成長。
實驗助理-研發員-研發工程師-研發項目組組長-學科負責人/院長助理-研發中心總經理/院長
分析化驗員-研發工程師-項目生產負責人-生產部負責人-公司總助-公司總經理
十、其他
1.工作地點為集團所屬大學研發中心,享受高校工作環境、過渡性住房(標間)、通勤班車、定期健康體檢。公司定期組織旅游、團建等活動,免費享受高校體育館、圖書館、操場等場所。
2.公司與清華大學聯合培養青年骨干,從中選拔核心干部組建天津研發中心。
3.集團旗下房地產內部購房優惠。
4.符合滄州市人才引進政策的職工,公司幫助申請“滄州獅城人才卡”,將按照政策享受安家費、人才公寓、住房及生活補貼、社保補貼、業務技能培訓、家庭成員就業、隨遷子女教育等多項扶持政策。
十一、聯系方式
咨詢電話:人力資源部0317-3562683
王女士13403178343(微信同號)
王先生18713079072(微信同號)
劉先生17761522585(微信同號)
招聘郵箱:jianxinhr@jianxinchemical.com
公司網址:www.jianxinchemical.com
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