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    臨沂科技職業學院2022年公開引進高層次人才簡章

    發布時間:2022-11-24 作者:高校人才引進網

    人才引進工作地區:山東

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    根據工作需要和事業單位公開招聘工作人員有關規定,經研究確定,公開引進高層次人才7人,現將有關事項公告如下:
      一、學校簡介
      臨沂科技職業學院是經山東省人民政府批準、教育部備案的??茖哟稳罩乒k普通高等學校,實行省市兩級管理,以臨沂市為主的管理體制。
      學院目前已設置休閑農業經營與管理、工程造價、計算機網絡技術、工業互聯網應用、食品營養與健康、農產品流通與管理、網絡營銷與直播電商、嬰幼兒托育服務與管理、早期教育、寵物臨床診療技術、環境監測與控制技術、數字媒體應用技術、軟件技術、藥品經營與管理、新能源汽車技術、視覺傳播設計與制作、舞蹈表演、園林技術、跨境電子商務、建筑工程技術、工業機器人技術、金屬材料質量檢測、包裝工程技術、安全技術與管理、現代農業技術、動物醫學、環境工程技術、食品質量與安全、計算機應用技術、環境藝術設計、機械制造與自動化、機電一體化技術、汽車檢測與維修技術、會計、電子商務、物聯網應用技術、種子生產與經營、食品檢驗檢測技術、大數據技術、供應鏈運營等40個專業,并設置了思政部和公共教學部。
      二、招聘的范圍和條件
      1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
      2、具有良好的品行和職業道德。
      3、具備崗位所需的專業或技能條件、身體條件和其他條件。
      4、報考首席技師崗位的年齡應在40周歲以下(1981年11月23日以后出生),其他崗位應在35周歲以下(1986年11月23日以后出生)。
      5、海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位。
      6、取得高級工、預備技師職業資格的高級技?;蚣紟煂W院全日制畢業生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位;
      7、須在2022年12月31日前取得學歷、學位及相關證書。
      8、屬在職人員應聘的,應出具有用人管理權限的部門或單位同意應聘的證明。定向、委培畢業生應聘,須征得定向、委培單位同意。
      9、香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
      10、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民,可應聘符合條件的崗位。
      11、以下人員不得應聘:現役軍人,在讀的非應屆畢業生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。
      三、引進崗位和計劃
      引進崗位和計劃及具體要求詳見附件《臨沂科技職業學院2022年公開引進高層次人才計劃》。所有崗位不受報名比例限制。
      四、報名與資格審查
      1、報名時間:
      此次招聘,學校根據崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。
      2、報名方式:
      下載并如實填寫《臨沂科技職業學院2022年公開引進高層次人才報名表》,連同身份證、學歷證、學位證、學術論文、科研成果、獲獎證書等佐證材料的掃描件發送至電子郵箱(lykjzyxyyj@163.com)進行報名。郵件主題命名格式:姓名+應聘崗位名稱。
      學校根據填報的信息,及時聯系應聘人員,確定報名合格人選。對應聘人員的資格審查工作,貫穿引進工作的全過程。
      五、考試
      本次引進均采取直接面試的方式。
     ?。ㄒ唬┎┦垦芯可鷯徫幻嬖嚥扇<以u議方式組織進行,主要考察應聘人員的專業素養以及崗位所需要的專業要求和理論水平。
     ?。ǘ┢渌麔徫徊扇≡囍v的方式進行。試講時間15分鐘,主要考察應聘人員對從事相關專業教學工作必備的綜合素質和實際授課能力等(試講內容不指定教材,現場隨機抽?。?。試講前,面試人員先在備課室備課15分鐘。試講時,如未到規定時間,面試人員示意試講結束不再補充的,可視為試講結束。備課與試講壓茬進行。
      面試時間、地點根據報名情況,在臨沂科技職業學院網站(https://www.lyvust.cn/)另行通知。
     ?。ㄈ┟嬖嚳偡譃?00分,面試成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試成績在本崗位考生面試結束后當場向面試人員宣布。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于70分。如同一個招聘崗位出現應聘人員面試成績相同,通過加試的辦法確定考察體檢人選。面試結束以后,對因放棄應聘資格或被取消應聘資格造成的空缺,在規定的最低分數線以上,按照成績排名依次遞補。
      六、考察體檢
      1、考察
      臨沂科技職業學院組成考察組,對考察體檢人選進行考察,根據招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據相關規定對考察對象個人檔案進行嚴格審查(凡存在檔案涂改、有關信息涉嫌造假、本人重要學習經歷與檔案記載不一致的,一律不作為招聘人選),對考察對象是否符合規定的應聘資格條件,以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審,并形成書面考察意見。
      2、體檢
      體檢由臨沂科技職業學院統一組織,在縣級以上綜合醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定,體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。體檢時間和地點另行通知。
      七、公示聘用
      對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規定進行公示,公示期7個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的,報市事業單位公開招聘工作主管機關備案。
      受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
      八、其他
      1、對違反公開招聘考試紀律的應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員,依據《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業單位工作人員處分暫行規定》(人力資源和社會保障部監察部令第18號)等有關規定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
      2、本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業單位公開招聘的有關規定,從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與臨沂科技職業學院公開招聘工作無關。
      3、應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的最新信息,并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
      4、本次招聘工作貫徹落實推進創新公益類事業單位機構編制管理方式的精神,執行人員控制總量備案管理事業單位的有關規定。
      5、招聘期間,應聘人員應自覺遵守常態化疫情防控有關規定,加強防疫知識學習,自覺做好自身健康管理。
      本簡章由臨沂科技職業學院負責解釋。
      聯系人:呂老師
      聯系電話:0539-8390060
      附件:1、臨沂科技職業學院2022年公開引進高層次人才計劃
      2、臨沂科技職業學院2022年公開引進高層次人才報名表
      3、臨沂科技職業學院2022年公開引進高層次人才誠信承諾書
      4、臨沂科技職業學院公開引進高層次人才考試新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書

     

     

     

     

      臨沂科技職業學院 
      2022年11月23日  

    附件1:臨沂科技職業學院2022年公開引進高層次人才計劃.xls

    附件2:臨沂科技職業學院2022年公開引進高層次人才報名表.doc

    附件3:臨沂科技職業學院2022年公開引進高層次人才誠信承諾書.doc

    附件4:臨沂科技職業學院公開引進高層次人才考試新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書.doc

     

    來源:http://rsj.linyi.gov.cn/info/1024/28286.htm

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